张建国心里咯噔一下，暗道该来的还是来了。这肯定是来探口风，甚至来施压的。

他整了整衣领，沉声道：“让他们进来。”

何雨柱和林晓雅一前一后走了进来。

张建国脸上挤出一丝笑容，主动站起身：“何老板，稀客啊！快请坐，快请坐！”

他亲自给两人倒了茶，心里已经准备好了一套打太极的说辞。

何雨柱没有客套，他接过茶杯，直接开门见山。

“张主任，我们今天来，是为了响应国家的号召。”

一句话，把张建国给说蒙了。

响应号召？响应什么号召？

何雨柱看出了他的疑惑，将林晓雅连夜整理好的一份文件，轻轻地推到了他的面前。

“我们何氏实业，自创立以来，承蒙街道和市里的关照，发展迅速。现在，我们深刻认识到，企业发展不能只顾着自己赚钱，更要紧跟国家的政策方向，为社会做出更大的贡献。”

张建国狐疑地拿起那份文件，只看了一眼标题，他的手就僵在了半空中。

《关于何氏实业申请转型为街道集体所有制企业的方案。

他猛地抬起头，不敢置信地看着何雨柱，以为自己看错了。

这个全京城都在观望，被认为是最大“钉子户”的何雨柱，竟然主动上门，要求被“招安”？

何雨柱仿佛没看到他震惊的表情，继续平静地陈述：“我们计划，将名下所有产业，包括五金厂、餐饮公司和早餐连锁店，进行统一的资产评估，整体转型为‘红星街道集体所有制实业公司’。”

张建国的心脏，开始不争气地狂跳起来。

这简直是天上掉下来的馅饼！他正愁怎么完成任务，人家直接把答案送到手上了！

他强压住心头的狂喜，故作镇定地翻看着方案，可越看，心里的震惊就越是无以复加。

这份方案，太详尽了。资产构成、股权结构、管理模式、未来发展规划……每一条都清晰明了，逻辑严密，完全不像是一个个体老板能拿出来的东西，倒像是出自某个部委研究室的高手。

“何老板，你的这个想法……很好，非常好。”张建国放下文件，语气里已经带上了一丝敬佩，“只是，这个股权分配……”

他指向方案里的核心条款。

何雨柱知道，真正的谈判，现在才开始。

“我的想法是，公司转型后，由我们原有的管理团队，以技术和管理入股，持有公司百分之七十的股份，保证企业的经营活力。剩下的百分之三十，其中百分之二十，由全体员工按工龄和贡献度持有，体现集体性质。”

何雨柱顿了顿，看着张建国的眼睛，抛出了关键的一环。

“最后的百分之十，无偿划拨给街道办事处。作为主管单位，街道每年可以根据这百分之十的股份，参与公司分红。”

张建国的手指，在桌上轻轻敲击着。

白送百分之十的股份，每年还能拿分红，这条件，优厚得让他无法拒绝。

但他还是敏锐地抓住了问题所在：“何老板，你的方案里，我们街道只占股，不参与经营管理？”

“对。”何雨柱的态度诚恳，但立场却无比坚定。

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