从开学到现在，差不多过了半个多月的时间。

如果张国栋真的这么快找到了符合要求的人，

那就说明他那张关系网的确有一定的利用价值。

张国栋在电话里回答到：“这个人是千科房地产开发公司的高层，

做到了华南区域的总经理。

现在年纪也不过45岁，工作能力可是非常出众的。

而人品方面，你也大可以放心。

他就是从我们江南大学毕业出去的校友。

认识他的人对他的评价都很不错。”

听到这里，李峰对这个人的背景确实都很满意。

既然能够在千科房地产做到高层，

那么请他来掌管自己的李记地产，肯定不在话下。

只不过李峰心里还有一个疑问，

“这样的人会想离开千科房地产公司吗？”

张国栋脸上呵呵一笑，有些神秘地说道，

“这就要跟李老板细细说一说了。”

经过张国栋的一番详述，

李峰终于明白了其中的原委。

这名千科房地产公司的高层名叫曹伟，

虽然前20年一直在这家大型房地产开发公司做得顺风顺水，职位也一路高升。

可是当他做到华南片区的总经理之后，气运就没那么好了。

在最近一次的人事斗争当中，

这个曹伟被人下套，将他从高层中挤了出去。

而他的职位也连降两级，

从华南区域总经理变成了现在的江南分公司总经理。

薪资待遇只剩下之前的一半。

但偏偏祸不单行，

就会在他收入大幅减少的同时，

曹伟的母亲却被诊断出了癌症。

现在每个月都要支出好几万的住院费用，

而曹伟的妻子又没有工作，唯一的儿子刚刚送出国上大学...

所以总体来说，

他虽然是江南分公司的总经理，

但仍然很缺钱，也有很强烈的跳槽欲望。

江南大学副校长办公室，

张国栋把关于曹伟的资料递到了李峰面前。

“李老板，你自己看一下，

大致就是我刚刚说的情况。”

李峰翻了一下曹伟的简历，

的确学习和工作经历都没得挑。

要不是对方现在被人排挤，同时又有经济上的困难，

这样的人物还真不一定能看上自己还没成立的房产公司。

简单看了一会儿，李峰便把文件合上，