“要用心，用眼，动脑子。”

“看不出问题，是你无能。看出问题不解决，是你失职。”

他每说一句，孙老师的头就低下几分。

“所有教师，下午放学后，会议室集合。”

林狰丢下这句话，转身就走，留下一个鸦雀无声的训练馆，和一个浑身被冷汗浸透的孙老师。

下午，放学铃响后不久。

教师会议室里，气氛压抑得让人喘不过气。

所有教师，无论是文化课还是武道课，都正襟危坐，没人敢交头接耳。主位空着，林狰还没到。

孙老师坐在角落，头几乎埋进胸口。

门被推开，林狰拿着一份名单走进来，没看任何人，直接走到主位坐下。

“开会。”

他开门见山，拿起名单。

“刘明理老师。《异兽习性通论》课程，照本宣科五年，教案未曾更新，课堂沉闷，学生平均入睡率三成。是否属实？”

一个老教师脸色一白，嘴唇哆嗦着，没敢否认。

“张秀芳老师。《基础气血理论》课程，空谈概念，脱离实际，学生反馈‘听不懂’、‘没用’。是否属实？”

那个中年女教师低下头，手指绞在一起。

“孙有为老师。”

林狰念到这个名字，目光扫了过去，“武道教学，粗疏马虎，未能因材施教，未能及时发现并解决学生身体隐患。今日险些酿成教学事故。是否属实？”

孙老师猛地站起来，声音发颤：“主任！我…我知道错了！我一定改！求您再给我一次机会！”

林狰没理会他的求饶，继续念名单，又点出了四五个人，问题各异，有的教学态度敷衍，有的自身学识停滞不前。

每点出一个，被点到的人就如坐针毡，脸色惨白。

底下没被点到的老师，也个个心惊胆战，暗自反思自己有没有哪里做得不到位。

名单念完，林狰把纸往桌上一扔。

“云岚学院，是教书育人的地方，不是养老院，更不是混日子的茶馆！”

“学生考核不及格，要扣资源，要警告，甚至要清退。”

“那你们呢？”

“误人子弟，尸位素餐，该当何罪？”

声音不大，却像重锤敲在每个人心上。

“从下周起，进行教师岗位能力考核。”

“文化课教师，考专业知识更新、教学方法、学生成绩提升率。”

“武道课教师，考自身修为精进、实战教学、因材施教能力。”

“考核不合格者，降为助教，扣除相应资源配额。”

“连续两次不合格者…”

林狰顿了顿，目光冰冷扫过全场。

“…自行离职。”

会议室里死一般寂静。

所有人都被这前所未有的严厉措施震住了。

“散会。”

林狰起身离开，走到门口时，脚步停了一下，头也没回。

“想留下的，从明天起，拿出点真本事来教。”

“不想干的，现在就可以去写辞职报告。”

门被关上。

会议室里，只剩下粗重的喘息声，和一片死灰般的脸色。

【叮——整肃师资，清除弊病，获得奖励：【教学心得·基础】（可小幅提升指定对象的领悟速度）。】

林狰感受着脑中多出的一些关于教学方法的感悟，面无表情。

学院的改变，必须从上到下，彻彻底底。